心理学家说,力量在您的脑海中做了4件疯狂的事情
谁不渴望权力?
我们都有一个小弗兰克·安德伍德。
在《纸牌屋》的开头,凯文·史派西 (Kevin Spacey) 的角色解释了为什么权力胜过金钱
钱是萨拉索塔 (Sarasota) 的麦克大厦 (McMansion),十年后开始分崩离析。power是古老的石头建筑,代表了几个世纪。我不能尊重没有区别的人。
但是,如果您找到并掌握权力-就像安德伍德 (Underwood) 如此美味地做的那样-它将对您对自己和他人的看法做一些非常奇怪的事情。
这是研究的内容:
1.如果您感到强大,那么您比其他任何人都受到自己的启发。
根据阿姆斯特丹大学的Gerben A. Van Kleef研究的2015,有权势的人发现自己比其他任何人都更具启发性。在对140名大学生的研究中,他发现,那些高度赞同 “我可以让别人做我想做的事情” 这样的说法的人,谈论自己改变人生的经历比听别人讨论他们的经历更有灵感。
对于研究文摘博客作者Alex Fradera来说,这表明了自给自足。
他写道: “当然,有权势的人不会期望别人满足他们的需求,因此可能会发现很难将其他人视为有价值的灵感来源。” “这有点像一个孩子,在操场上没有人可以抓挠,所以他们成了自己最好的朋友。"
2.如果你觉得有力量,你是第一个行动的。
一项由哥伦比亚大学心理学家亚当·加林斯基 (Adam Galinsky) 领导的2003研究表明,感觉比同龄人更强大的人更有可能在二十一点游戏中拿一张牌,在房间里修理一个烦人的风扇,并在社会困境中采取行动。由Galinsky共同撰写的一项2007研究补充了这一主题,发现有权势的人更有可能在谈判中首先采取行动。
2012年,德克萨斯大学的詹妮弗·惠特森 (Jennifer A. Whitson) 找到了一个原因: 有权势的人不太可能感知并记住目标的约束。
就像老鹰和短吻鳄进化成眼睛紧闭一样。
她和她的作者写道: “捕食者的视线集中在他们追求的目标-猎物-几乎没有视觉空间来应对周围环境中的意外危险或潜在威胁。” “这种定向关注使他们能够采取行动以确保进餐。”
首席执行官也是如此。
3.如果你觉得强大,你更有可能作弊。
并不是说男人比女人更倾向于在婚姻之外做爱。
根据荷兰蒂尔堡大学的乔里斯·拉默斯 (Joris Lammers) 研究的2011,有权势的人更有可能作弊。
他的团队调查了1,561名专业人士,询问他们在组织中的地位有多高,以及他们对作弊的历史或兴趣。
他们写道: “结果表明,权力的提升与不忠呈正相关,因为权力增加了人们对吸引合作伙伴能力的信心。”“发现这种关联既有实际的不忠行为,也有将来从事不忠行为的意图。”
性别无关紧要。
有权势的女人和有权势的男人一样有可能拥有或追求事务。这违背了关于作弊的普遍假设。并不是说男人天生比女人更容易出轨,只是男人更容易担任强势职务。
拉默斯在一份声明中说: “作为一名社会心理学家,我相信情况就是一切,情况或情况往往比个人更强大。” “随着越来越多的女性处于更大的权力地位,被认为与男性平等,那么熟悉的关于他们行为的假设也可能改变。”
4.如果您感到强大,就会与其他人疏远。
根据纽约大学的乔·马吉 (Joe Magee) 和加利福尼亚大学圣地亚哥分校的帕梅拉·史密斯 (pamela Smith) 的说法,有权势的人比没有权势的人在社会上更遥远。
它的发生有几个原因:
•Magee和Smith说,当人们彼此 “对称依赖” 并反复互动时,他们会变得彼此接近。你和你的老板不是对称依赖的; 你比她更依赖她的认可。但是您和她团队中的其他人是对称的,因此随着时间的流逝,您很可能会变得亲密。
•研究表明,有权势的人不需要以同样的方式与他人交往。
•有权势的人必须比其他人更抽象地思考。他们更关心实现目标,而不是发展关系。
隔离是权力使您陷入社会状况以及完成工作的需要的结果。
它适用于安德伍德先生。
-
您是将保密协议用作预防措施还是备用计划?
2021-08-10 -
忽略电子邮件的隐藏成本
2021-08-09 -
埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的前妻讲述了她所学到的东西,并获得了极大的创业成功
2021-08-09 -
建立反映您最深刻价值观的企业的3个技巧
2021-08-09 -
4个有助于建立成功领导团队的问题
2021-08-09 -
工作中的欣赏: 领导人持有两个主要误解
2021-08-09 -
如何脱颖而出并成为思想领袖
2021-08-09 -
6种方法可以使坏情况变得更好
2021-08-09 -
指导如何增强创业之旅
2021-08-09 -
10种将帮助您的业务成功的人
2021-08-09 -
8个团队建设错误理查德·布兰森 (Richard Branson) 永远不会犯
2021-08-09 -
我们用英语没有的8个很棒的商业词
2021-08-09 -
解锁 '4 c' 打造激烈忠诚的企业文化
2021-08-08 -
爵士音乐如何使我成为首席执行官
2021-08-08 -
保护您的公司免受简历欺诈
2021-08-08