感谢批评者的3个理由
乔布斯被解雇,盖茨被起诉,特朗普被谴责-安迪曾经被解除合同职位,该职位每月向我支付超过100万美元的咨询收入。这些fourexamples有什么共同点?在所有四种情况下,其他人在自己的议程的驱使下,对fourbusiness领导者造成了一些暂时的损害。然而,随后的行动在这些商业领袖的生活中取得了巨大的成功。
2010年,我环游世界,领导着一家公司的销售团队,该公司在不到三年的时间里就从推出到每月近10百万的收入。我度过了一生的时光,并为此获得了丰厚的回报。然后在2010年2月2日,我接到公司律师的电话。他不失时机地告诉我,他们刚刚终止了我的合同,不再需要我的服务。
是的,每年超过150万美元的个人收入在两分钟的电话中消失了。我随后的行动导致了有利的解决,但更重要的是,它们永远改变了我的生活。今天,我经营着一家大型出版和高科技公司,我的第五卷收到了令人难以置信的反馈,演讲定期到来。我正在写这篇来自越南胡志明的文章,在那里我刚刚完成了在一家健康公司的会议上发表的主题演讲。
具有讽刺意味的是,五年后,解雇我的公司从未从因解雇造雨者而发生的大规模下降中反弹。
一位导师曾经告诉我,“商业最伟大的是人。商业最糟糕的是人。” 已经有足够多的文章证明,任何正在开辟道路,破坏现状或下雨的人,会招致各种形式和规模的批评。
在我对世界上最伟大的领导人的持续研究中,我意识到我们需要感谢批评者的三个原因:
1.个人成长
我们都是自然界中的能源系统,因此,我们只存在于两个中的一个中-生长或衰减。我们正在成长或挣扎着看到光明。不幸的是,人类只有在空气中有一点危险时才会成长。只有当我们的节奏被打乱时,我们才会成长 -- 批评家有办法做到这一点。首先,要明白,如果你做了什么伟大的事情,你会吸引批评家。批评家会在个人和职业上攻击你。
经验丰富的企业家意识到,健康的批评表明您已被接受-但仍然很痛苦。当某些东西受伤时,我们从中学习并成长。乔布斯带着他的教训回到了苹果,并将公司变成了世界上最有价值的公司之一。就像在炉子上烫手的孩子一样,我们倾向于在大多数情况下不重复导致我们痛苦的行为!
2.弹性
在诺姆·瓦瑟曼 (Noam Wasserman) 的大片成功著作《创始人的困境》中,作者记录了一些美国最成功的创始人的旅程。这是一本了不起的书,教授了非常有价值的课程。在每个故事中,我们看到了创始人不可动摇的韧性。无论您是在建立公司还是在追求梦想,这都不容易。在业务中,我们将面临不断的惊喜和攻击,这常常使我们像婴儿一样哭泣 (当然,当没人看的时候),但是每一次经历都会使我们变得更强大。
每个批评词都会增加我们对成功的渴望。每次竞争性攻击都会使我们的皮肤变厚,以至于没有任何东西可以动摇我们。我们的批评家实际上是通过提高我们的攻击能力来帮助我们。
3.进步
在仇恨者几次类似的攻击或严厉的话语之后,我们倾向于秘密地评估对我们说了什么或做了什么。通常,这是对刺激的潜意识反应,并以诸如 “哎呀,我该如何避免呢?我能做些什么不同的事情?”
真正的企业家将在攻击后进行深入分析,并重新评估他们的业务和计划。通常,这些事后调查会导致企业家改变他们的生活和业务,从而带来更大的繁荣。乔布斯从下一个开始,在受到欢迎之前与皮克斯一起工作,盖茨现在可以说是世界上有史以来最伟大的慈善家,特朗普正在竞选总统-我也没有那么糟糕。评论家的举动带来的创新,变化和进步太多了,但大多数都是令人难以置信的积极。
想想你自己的事业和生活。停顿一下,想想你经历过的最伟大的攻击。我认为,我们批评家的绝大多数行为实际上最终让我们变得更好、更强大、更繁荣。因此,让我们花点时间,真诚地感谢我们的仇恨者、批评家和反对者对我们生活产生的积极影响。
最后,如果您现在正处于攻击之中,请寻求值得信赖的导师的指导,并保持抬头。这也将通过!
-
招聘清单: 成为一支成功的销售团队的顶级品质
2021-08-15 -
什么时候和竞争对手一起脱下手套
2021-08-15 -
在初创公司中,领导力实际上有多重要?
2021-08-15 -
倭黑猩猩的时钟在滴答作响
2021-08-15 -
今年的选举年,是时候与你的民选官员接触了
2021-08-15 -
一个好的决定的9个特征
2021-08-15 -
杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 再次成为Twitter的首席执行官
2021-08-15 -
这些大学生如何让150的顶级首席执行官给他们书籍推荐
2021-08-15 -
延迟满足的悼词
2021-08-15 -
如果你想赢,你必须学会如何战斗
2021-08-15 -
在创业时建立服务文化的3种方法
2021-08-15 -
9个愚蠢的办公室规则使每个人都发疯
2021-08-14 -
留住你最好的员工的5个关键
2021-08-14 -
当需要成长时,有时您需要放手
2021-08-14 -
4个迹象表明首席执行官 “握紧了棍子”
2021-08-14