您的位置:首页 >产业 >

6位数的生活教练: 从业者自由的黛比·切里

时间:2021-09-16 15:05:05 来源:

将临床医生转变为教练,以便他们可以为客户露面并获得6便士的收入,这使Debbie Cherry保持了动力。她是做这件事的完美人选,因为这是她自己走过的旅程。

像许多临床医生一样,Cherry开始通过一对一的咨询会议来换取美元的时间,但是由于需要产生更大的影响并开始收回一些家庭时间,她启动了夫妻咨询计划 “关系疗法”。创建和营销该计划的过程帮助Cherry发现了一些差距,这些差距阻止了许多临床医生成功发展业务。

她说: “我看到临床医生陷入困境,因为他们没有获得在线销售和营销,而且他们不了解这项技术。”“他们有一些很棒的东西可以与世界分享,但是他们需要帮助才能做到。”

健康从业者的自由

Cherry意识到她具有市场营销和领导技能,可以帮助这些临床医生迈出下一步,并启动自己的教练计划。因此,2018年,Cherry推出了与治疗师,顾问,临床医生合作的 “自由从业者”,心理学家和其他治疗师帮助他们从一对一的医疗模式过渡到一对多的在线交付模式,帮助他们为更多的人服务,同时为自己创造更多的个人自由。

Cherry解释说: “我们专注于简化营销过程,减少花哨的漏斗和电子邮件列表的噪音,以引导客户以最有力的方式露面和吸引客户。”

她选择了一个有利可图的利基市场。根据普华永道和ICF的数据,在2015至2019年之间,全球教练的数量增加了33%。该部门的估计收入为28.49亿2019年美元。

Cherry的主要咒语之一是 “露面”。这是她自己做的,她帮助她的客户做同样的事情,使用现成的技术和平台,如社交媒体,在更深层次上建立联系。正如她所建议的那样: “我们可以在这个在线连接世界中利用社交媒体和平台。将其视为寻找人并与人建立联系的新机会,并开始露面并分享您的信念。”

对她来说,这就是游戏规则的改变者,帮助她建立了一家6便士的公司: “你把自己放在那里的越多,你在Facebook上的生活就越多,你和更多的人交谈,你就越出现,你就越被看到并代表一些东西,你获得的客户越多,你就能更快地拥有可持续发展的业务。“

用慷慨和坚韧创造影响

此外,她鼓励您必须慷慨而顽强。慷慨意味着愿意在冒险和潜在失败方面变得脆弱。同时,坚韧是要不断找到一种方法来传达您的信息并产生您想要产生的巨大影响。

Cherry补充说,在此过程中,确定自己的利基市场也很重要。但是她告诫客户要更多地关注心理统计而不是人口统计。她说: “从事这一职业并不一定要关注这个人。” “更多的是: 他们的世界观是什么?对他们来说最重要的是什么。如果你能清楚地表达他们正在经历的事情,以及他们想要在一个更深的、特定的层面上的位置,那么他们就会感觉到被听到和被看到,这就是你如何消除噪音的方式。“

显然,这种方法对Cherry有效,可以在很短的时间内将她从六便士业务转移到七便士业务。但是,在露面并建立强大的业务基础使您从一无所有到六个ps的同时,七便士业务的游戏规则改变者是在您周围拥有合适的团队。

“不要雇用人员来填补漏洞或减轻压力,” Cherry肯定。“当人们被雇用来填补空白时,他们通常没有能力真正成为其中的一部分。雇佣所有参与你愿景的人。我们坚信创新,而不是成为别人的齿轮。我们相信扔掉旧的范式,寻找新的方法来精简、加速和快速推进。我们也相信自由选择你想做的事情。我们相信玩得开心。"

樱桃为她想要教练和客户复制的东西建模。她将自己的领导风格描述为协作而不是等级制度,专注于自由,自治,灵活性和利用团队成员的礼物。她也热衷于避免她认为过时的范式。

她说: “每一个小小的决定都是我们如何最大限度地发挥自己的能量,而不是陷入服务模式的车辙,我们只是在陷入困境。”

塑造健康的未来

虽然49% 的教练从业人员报告说,由于大流行,收入减少了,但樱桃自己的业务正在逆势而上: “我认为这有助于我们真正宣称自己在质疑现状中的地位,也有助于我们的客户试图让他们的客户参与转型,因为更多的人在家,这在某种程度上开辟了新的可能性。”

该计划中最喜欢的成功故事之一是关于一个残疾并濒临放弃的人。她回忆说: “他们对该计划进行了投资,遵循了步骤,真正完成了个人成长工作,以展示并为客户提供更高水平的服务,并学习了新技能。” “在两个月内,他们有10个高薪客户。”现在,该客户也拥有6便士的业务。

相关信息: 该企业主帮助健身教练从小时工资提高到6位数工资

Cherry对从业者自由计划有很强的愿景。她说: “我们真的在努力利用您的礼物。”“您如何最大限度地利用时间,精力和资源?我们希望以身作则,帮助形成健康的未来。“

和她一起工作的教练也想这么做。Cherry说: “我们所有的从业者都希望成为健康领域的领导者。” “因此,他们希望摆脱诊断,标签和缓解症状,并定义健康和新的范式。这就是我们作为一个团队要去的地方。”


郑重声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。