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无需寻找其他工作即可取得成功的15条提示

时间：2021-11-14 19:04:05 来源：

你如何定义成功？尊重，升职，加薪？无论您如何定义它，都可能有一件事-或15-您可能正在做以带来更多的方式。本着精神2015年，这里有15种奇妙的方法可以为您当前的工作带来更多成功，改善自己的幸福感并最终提高自己的底线。

谁知道成功会这么容易？

1.提高你的人际交往能力。

外向的人看起来善于交际，快乐和活泼 (即使他们真的不是) 得到更多的晋升，更好的工作和更多的加薪。对内向的人公平吗？不，但是职业不是建立在公平基础上的。参加公开演讲课，与生活教练一起工作，并开始练习主动听力。

2.看起来更好。

这并不意味着你应该去做整形手术，但事实是，有吸引力的人在生活的各个方面 (包括专业人士) 都更加成功。花更多的时间准备，做头发，保养皮肤，修车，享受意外之财。

3.参加继续教育课程。

无论是你的雇主奥兰·Excel班提供的免费培训，你一直在关注当地的社区学院 -- 去做吧。谈论它。它表明您具有主动性，您关心自己的职业成功，并且您对某些任务非常精通。

4.去欢乐时光。

…或者你公司主持的任何其他功能。成功不仅仅是完成销售。这是关于办公室里的友情，适合并表明您不仅是一名有益的员工，而且您还是一名有趣的员工 (在适当的时候)。

5.志愿者。

无论是你自己主动提出的 (比如问你的老板你是否能领导一个午餐散步小组)，还是当有一封大量的电子邮件要求某人加入persity委员会时，你是第一个回复的，参与进来。这是一个了解高层人士并炫耀您的慈善事业的机会。

6.选择退出流言蜚语和懒惰。

当您所有的同事都在facebook上闲逛，谈论新的副总裁或通常懒惰时，很容易感到同情。不要。这是一个螺旋式下降，你的目标应该是与你想叫你的同事的人友好相处，而不是你现在的同事。

7.变得不可或缺。

seo平台searchmetricand的创始人和朋友Marcus Tober建议: “如果您是公司中唯一知道切割edgeSEO的人，那么您就是金矿。确保你的上级知道你的技能，并在可能的时候展示它们。这将使您对所工作的任何公司都不可或缺。”

8.成为最后一个离开50% 的人。

没有人会知道您是否是第一个到达的人-坚持每天提前五分钟步行。然而，如果你是最后一个离开的人，它会被注意到，但是你不想看起来像没有生活。每周两三天，呆得晚一点 (最好是你的老板会注意到的时候)。

9.不要害怕要求加薪。

为什么你的老板在不需要的时候会付给你更多的钱？提出要求是一种艺术，因此请练习并做好准备。你可能会对答案感到惊讶。

10.对你的工作和公司感到自豪。

如果您是社交媒体上与老板的朋友 (顺便说一句，这是个坏主意)，请不要对公司说得不好。展示骄傲，但不要让它变得明显。加入团体，参加年度慈善活动，并在LinkedIn上夸耀自己的成就。

11.去度假吧。

如果你有幸有带薪假期，那就去吧。你已经赢得了他们。利用这段时间重新充电，然后重新开始工作。

12.先照顾好自己。

您可能还会支付病假，精神卫生日和额外的医疗保健选择。如果你不照顾好自己，你就不会在工作中成功。生病上班并感染所有人没有荣耀。

13.参见挑战，notroadblocks

这是批评和建设性批评之间的一条细线。当工作中有障碍时，应对它，并将其视为具有挑战性的学习经历。(大多数时候) 不是为了得到你，抱怨也不会让你处于一个好的位置。

14.报名参加持续培训。

仅仅因为你一年前参加了那次培训并不意味着你已经记住了一切。持续的培训对于做好你的工作至关重要。

15.微笑。

选择快乐和积极的态度。它具有传染性，会让你以正确的方式脱颖而出。

遵循这些技巧并不能保证你的工作取得成功，但它为工作奠定了坚实的基础。另外，它会让你的工作更有意义、更愉快。现在这是一个双赢的局面。


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