定义企业主成功的三个词
当我给某人发电子邮件 (尤其是拥有企业的人) 并收到 “远离办公室” 的自动回复时,我曾经很生气。现在我很羡慕。
这周我和我妻子一起旅行,所以你会想 -- 就这一次 -- 我会放松一下,对吗?退后。忽略工作。享受生活,只是沉浸在风景中,而不去想家里发生了什么。这就是许多人所做的。但是我?不,一点也不。25年来,我一直在经营我的技术公司,从来没有设置过要在度假时发送的 “离开办公室” 消息。
取而代之的是,我坐在上午6点的酒店阳台上 -- 比我公司的时区提前了整整七个小时 -- 回复电子邮件,发出快速报价,更新一份发给我审查的文件…… 哦,没错: 写这篇愚蠢的文章。我的妻子是一名学校老师,在另一个房间很冷。我应该和她睡着了。但是不,我在工作。
在那一天,我避开了那些在度假时留下 “远离办公室” 信息的人 -- 员工和企业主。“什么?”我会向任何愿意听的人发牢骚。“他们没有智能手机?欧洲没有互联网?他们不能很快回应我的简单信息?天啊!"
我会抱怨 (并写) 这些人如何与时俱进,他们的 “不专业” 行为与当今的商业环境无关。我要指出的是,今天的人们 -- 客户、供应商和同事 -- 不耐烦、苛刻,不会在重要的事情需要做和问题需要回答的时候等着我们休假回来。我要说的是,当今的消息传递技术创造了一种氛围,无论企业主身在何处以及在做什么,都可以随时待命。我警告说,发送 “离开办公室” 消息类似于说您对他们或您的业务不屑一顾。
我有多天真。这三个词实际上说的是完全不同的东西。它们不代表懒惰或自满。它们代表能力和成功。
事实是,我的10人生意真的离不开我。我的公司管理不善,几乎任何决定 -- 无论大小 -- 都需要得到我的认可。我是报价的瓶颈。我对项目拥有最终决定权。我是大多数客户的主要联络点。我拒绝委托应该委托的任务。我不相信别人会承担起像我一样成功的责任。我什至没有信心休假一周,担心我的缺席会造成无法填补的空白。我对这一切太自重了。
所有这些特征都是一个忙碌,不成功的男人的标志。
成功的企业主 -- 不管规模大小 -- 已经建立了一个组织。她有员工为她工作。她很乐意让别人做出决定,并愿意承担自己的错误,因为她知道这些错误的代价仍然与生活中拥有更多自由和灵活性的好处相形见and。她和家人一起度假,不在时不打扰工作。好吧,也许她偶尔会检查她的电子邮件,只是为了确保她没有被完全埋葬,或者没有重大火灾需要扑灭。但是,在大多数情况下,她有信心和谦卑地知道,即使考虑到她的悲惨失踪仅一周,世界和她的生意也将继续转向。她知道自己没那么重要,她对此也没意见。
结果?她有更多 (更好) 和家人在一起的时间。她可以花更多的时间放松。她有更好的心态。她更加休息,更加平衡。她更快乐。她的生活质量更好。我们工作是为了生活,不是为了工作而生活,对吗?我敢打赌,没有她,她的生意也会更好。我打赌我的可能也会。
-
最强大的商业领袖如何在一半的时间里做两倍的事
2021-09-10 -
50% 的员工不会在公司工作365天: 以下是如何确保长期适合
2021-09-10 -
如何做出更好的决策来推动业务向前发展
2021-09-10 -
包括马斯克,贝佐斯和乔布斯在内的10位著名商业领袖如何处理会议
2021-09-10 -
员工表现不佳?如何回应这3个借口。
2021-09-09 -
你的团队只有互相信任才能成功
2021-09-09 -
商业领袖可以拥有的5个最糟糕的特征 (信息图)
2021-09-09 -
为什么您不应该在假期检查电子邮件
2021-09-09 -
30% 的员工感到不可或缺。这是一件坏事。
2021-09-09 -
即使是最不具对抗性的经理也必须采取6项行动来追究员工的责任
2021-09-09 -
这位高级管理人员说,“永远不会太晚” 成为一个更大胆、更勇敢的自己 -- 这是她的策略。
2021-09-09 -
你正在和一个不诚实的人谈判
2021-09-09