如何在不破坏关系的情况下雇用朋友
你怀疑与朋友和家人做生意的危险。然而,当这个项目的完美人选恰好在你的核心圈子里时,对招聘保持开放的心态是很重要的。通过采取一些预防措施,你可以最大限度地了解熟练的人,避免破坏人际关系。
当我们处于创办CoCo & Co的早期阶段,这是一家销售新鲜椰子和椰子产品的移动企业 (5月初推出),我们决定设计和建造大部分设备。我们的社区团结起来支持我们,我们合格的朋友提供了他们的服务。我们的手推车、工具、网站和包装都是由各自领域的领导者设计的,他们也恰好是朋友或家人。在某些情况下,效果很好,而在另一些情况下,它花费了我们大量的时间,金钱和心痛。
以下是一些基于我们学到的经验教训的提示,可帮助您在朋友打电话时做出决定。
衡量专业精神和承诺
您已经确定他们完全可以满足您的需求,但是他们会全力以赴并按时交付吗?如果更高的薪水或更自信的客户出现,您的项目会被推到最低优先级吗?您可能已经看到了他们与他人合作的方式。如果您受到非正式对待或以较低的标准对待,请迅速礼貌地退后。
规划期望
你应该知道你想要什么。我们犯的最大错误是与我们的朋友和/或雇员随意吐出想法,并且未能确认设计细节。因为我们与我们熟悉的人打交道,所以我们认为我们在同一页面上,并相信他们会与我们合作以实现我们的愿景。但是情况并非总是如此,当我们的愿景不一致时,我们被迫重新设计。这不是我们与陌生人合作的方式,这是我们的失败。专业精神是一条双向的道路,如果你想和朋友和家人一起工作,你有责任做好准备。
确保进度要求明确
给出严格、严肃的最后期限。你可以慷慨地对待时间,但不要对约会松懈。我们与朋友取得了最大的成功,我们给了他们两倍的时间,我们认为他们需要的时间,但毫不动摇地执行了这些截止日期。
考虑预算
马上谈赔偿问题。如果他们明确地说他们不想拿任何钱,确保他们明白它仍然需要遵循你从一开始就制定的时间表。在这些情况下,我们倾向于提供技能交易或削减他们的设计利润,以增加他们的青睐。
我们公司的一个主要组成部分是策划超积极的体验,我们很幸运地建立了一个庞大的朋友网络。当我们决定与他们合作时,我们已经学会了不要因为非正式而搞乱这些关系。清晰,专业的态度使友谊在项目结束后得以长期存在。
-
你应该雇佣8个人来快速发展你的初创公司
2021-10-08 -
推动公司成功的 “a” 玩家的3个特征
2021-10-08 -
当你是一个内向的人时,如何建立网络
2021-10-08 -
冷电话的价值常常被忽视
2021-10-08 -
有些人有心理医生。我有个商务教练。
2021-10-08 -
最容易被忽视的业务发展战略
2021-10-08 -
实现业务模式无缝转变的4种方法
2021-10-08 -
研究表明,多任务处理会损害您的大脑和职业
2021-10-08 -
在使用DIY法律网站之前,请考虑以下风险
2021-10-08 -
为了给人留下深刻的印象,请不要把这些小词放在你的演讲中
2021-10-08 -
如何打造一个有冠军价值的企业
2021-10-08 -
打破神话:不是所有的客户都是好客户
2021-10-07 -
最大限度地利用伙伴关系的5个秘密
2021-10-07 -
大学毕业生为第一份真正的工作做准备的4种方式
2021-10-07 -
如何将自由职业者纳入您的业务
2021-10-07