关于职业过渡的7个神话使您陷入困境

职业过渡很难。换工作、重新安置或跳入新职业并不容易。当它影响我们的工作时尤其如此。考虑到我们大部分时间都花在工作上，职业生涯的改变可能会破坏稳定。

职业转变对我来说一直是挑战。我喜欢人和地方。结果，转到不同的工作或职业总是对我造成伤害。然而，我已经明白，没有职业转变，就没有职业发展。

我们中的许多人之所以避免职业过渡，是因为我们害怕变化。结果，我们陷入了讨厌的工作，将宝贵的时间和精力花在了我们讨厌的职业上。我们太害怕去找下一份工作，或者把信仰飞跃到未知的地方。

以下是七个最普遍的神话，它们使我们远离职业生涯的过渡，并使我们陷入困境。

1.职业过渡太难了。

关于职业过渡的第一个神话是他们太困难了。我们认为，在新的职业生涯中，从底层开始将需要太多的时间和精力。或者寻找并找到一份不同的工作。甚至要求升职。

是的，经历任何过渡都有一定程度的努力和不适。然而，你努力的投资回报率很可能会得到显著的职业发展。或者你可以呆在原地，卡住…

要做什么: 与您可能必须投入一些工作的事实保持和平。列出你职业生涯过渡带来的所有优势。它可能会学习新技能，赚更多钱或找到成就感。将收益与成本进行比较将使您有勇气做出改变。

2.现在不是职业过渡的合适时机。

在您繁忙的日程安排，孩子们的日历和永无止境的洗衣房之间，一天中没有足够的时间。没关系尝试经历任何形式的职业转变…

随着我们的前进，生活只会变得更加忙碌。永远不会有合适的时间进行任何类型的更改。知道会发生什么的唯一方法就是开始。

做什么: 停止等待，准备永无止境! 相反，开始采取行动实现你一直在考虑的过渡。要求升职或加薪。开始在你梦想中的公司找工作。开始存钱以实现自己的事业。开始吧。

3.我不认识合适的人来进行职业过渡。

我们中的许多人认为我们必须认识合适的人才能取得成功。当我们开始考虑职业过渡时，我们也会考虑谁可以帮助我们。谁能帮助您获得几个月来一直关注的新工作的面试？你能联系谁来指导你创业？

在进行职业过渡时，人际关系是一项重要技能。不认识合适的人会阻止我们中的许多人进行我们需要的职业转变。

做什么: 没有所有正确的联系人不应阻止您开始职业过渡。事实上，这是开始你职业生涯过渡的纯粹行为，会让你更接近能帮助你的人。盘点您计划过渡的职业，部门或公司中的所有人员，然后在社交媒体上关注他们。了解他们参加的网络活动或您可能有的熟人。利用这些事件和共同联系人与他们联系，并获得有关其工作领域的更多信息。

4.我没有钱进行职业过渡。

某些职业过渡可能会很昂贵。当我决定离开大公司创业时，我必须确保在轮班期间有财务缓冲来支持我。尽管您的公司可以决定为此付出代价，但搬到其他州或国家来获得梦想中的工作也可能会付出高昂的代价。

参加社交活动，找工作，甚至改善衣橱都可能是您过渡职业时会产生的费用。然而，你不应该让它阻止你找到和做你喜欢的工作。

做什么: 如果你还没有，开始积极储蓄! 跟踪所有不必要的费用。将您可以节省的所有不需要的费用进行盘点，并设置每月的节省目标。

5.人们会怎么想我？

在实现职业转变时，我们最常见的担忧之一就是人们的意见。如果你转行，人们会怎么想？还是换工作？还是过渡到新部门或新公司？

做什么: 与您的决定可能不会取悦所有人这一事实保持和平。相反，请专注于您的长期愿景和计划，以进行必要的更改。作为试金石，只需问问自己: “五年后会有关系吗？”如果答案是否定的，那就不用太担心了。

6.我没有完成职业过渡所需的所有技能。

你知道吗，男人会去找一份他们只有60% 资格的工作，而女人会等着100% 资格申请同样的工作？不具备特定工作或职业所需的所有技能不应阻止您进行过渡。随着时间的推移，你总是可以获得新的技能，并获得更多的知识和经验。然而，一些错失的机会很难重新创造或再次获得。不要让缺少技能的出现使您无法实现职业生涯的重大转变。

做什么: 评估您的工作技能，职业技能或计划进行的任何过渡。不要太关注你没有的东西。取而代之的是，利用你随着时间的推移获得的正式和非正式能力来实现最好的过渡。

7.如果我失败了呢？

恐惧使我们大多数人无法进行可能对我们有利的职业过渡。我们没有计划成功，而是倾向于想象所有可能的负面情况。结果，它使我们无法研究甚至尝试任何职业转变。

做什么: 让你的眼睛集中在奖品上。可视化积极的结果，并看到自己成功完成职业过渡。

(作者Solange Lopes.Lopes是作者，CpA和作家/博客作者。她在博客the Corporate Sister中撰写有关职业女性职业和生活方式的博客。)