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核心如何: 俱乐部破坏了纽约的社交俱乐部

时间：2021-06-27 10:04:01 来源：

您很少与某人共进午餐，而她在最初的几分钟内使用了zeitgeistand策展。

但是珍妮·企业做到了-多次。因为这就是她和她的伴侣Dangene的全部目的-了解当前的时代精神，也就是时代精神，并围绕它策划最好的信息和经验。

他们相信持续而高效的学习，他们对学习的热情具有感染力。我差点忘了房间里还有其他人。

差不多了。但不是真的。

因为那些 “其他” 人可能是星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨、天桥创始人安东尼·斯卡拉穆奇、NFL专员罗杰·古德尔、时装设计师和活动家肯尼斯·科尔以及前微软首席技术官内森·迈尔沃尔德。

他们都是曼哈顿享有盛誉的核心成员: 俱乐部是企业在2005年建立的避风港，因此世界上最伟大的思想家可以有一个聚会，分享想法，学习和开展业务的地方。

会员确实有其特权

Enterprise的成员是世界上最杰出的创新者之一，因此，她试图提供她认为也很出色的服务。她亲手挑选了一些各行各业最聪明的人作为她的创始成员。她亲手发出了一份让他们惊叹的邀请，并自那以后赢得了奖项，并邀请他们去看这个空间，听听她的概念。

他们被要求拿出100,000美元，再提名一个杰出的人。

“现在它是一个自我选择的社区，” 她说，像其他俱乐部一样，会员必须提名新成员。现在初始会员费 $50,000，年费为 $17,000。今天核心: 有1,400个会员。

至于员工，现在有80名员工，所有员工都经过了严格的招聘和培训过程，包括情绪智力测试。

真的。

但是企业将她与员工保持在一个特定的标准，因为他们将自己融入了会员的生活中。他们了解会员的家人，私人助理和IT人员。他们知道会员的饮料，他们喜欢在会议上提供的食物，外地成员是否需要使用四个套房中的一个，以及他们的外部利益。

因为虽然这是为了完成这笔生意 -- 无数的人因为世界著名厨师准备的饭菜而在他们无可挑剔的餐厅关门 -- 但这是为了让他们的访问变得无缝，并解决这种 “时代精神”。

留给女人让生活更有效率

Enterprise说: “我们想创造一个体验的星座，这可能是实体计划的一部分。”

所以文化节目被添加-大约380。在大厅里走，在墙上和相邻的画廊里。价值约8000万美元的艺术品已经通过。或者，您可以在他们的剧院观看私人电影放映。

在午餐会议之前，您可以进行锻炼，在CORE: 的 “skinovation” 研究所的dangene上去除脸上的可怕老年斑，理发，甚至可以与Google董事长埃里克·施密特 (Eric Schmidt)，艺术家杰夫·昆斯 (Jeff Koons) 或著名摄影师阿尔伯特·沃森 (Albert Watson)，他拍了从史蒂夫·乔布斯到杰伊·Z的每个人。

Enterprise说，他们不断创新策划所有这些体验的方法，并让成员以高效的方式发现它们。“这是关于提高生产力，” 她说。

因为今天的思想领袖只是不想了解自己的行业。他们想了解一切。