亚马逊针对表现不佳的员工的计划包括一个法庭式的视频会议，由陪审团组成
去年，亚马逊推出了一项名为 “pivot” 的计划，旨在帮助表现不佳的员工改善工作。pivot推出已经18个月了，据彭博
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2021-09-08
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采用6小时工作日的6种方法通过培养更快乐的工作场所来提高生产率
工作场所的积极关系对于成功的企业至关重要。鼓励健康关系的企业可以提高团队合作和员工士气，提高生产率并享受更高的保留率。简
商机 2021-09-08 -
主要员工流失刚刚袭击了你的公司吗？我的经验说它会反弹。
老实说，这不是优步的一年 -- 也不是几年 -- 它的最新障碍涉及留住员工。根据2018年2月重新编码的一篇文章，这家拼
商机 2021-09-08 -
工作与生活的平衡让你发疯？工作与生活的融合是明智的选择
我们花在工作上的时间比以往任何时候都多。我们在办公室待到很晚。有了新技术，我们总是联系在一起。即使我们指出要为朋友或爱好
商机 2021-09-08 -
该国最大的动物福利组织之一背后的妇女在与分裂的社区打交道时分享了她的领导建议
它是1992的。前往法学院的朱莉·卡斯尔 (Julie Castle) 和她的朋友们正乘坐她的1979道奇·柯尔特 (D
商机 2021-09-08 -
杰夫·贝佐斯 (Jeff Bezos) 揭示了最能激发他工作灵感的原因
如果杰夫·贝佐斯对此有话要说，蓝色起源将在明年某个时候将游客送往太空。在旧金山举行的有线峰会上，亚马逊创始人兼首席执行官
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