如何转化冲突并获得尊重
如果每个人的举止都符合您的喜好,那不是一个不同的世界吗?不幸的是,人们的反应往往是愤怒、怨恨、异议或讽刺。这感觉就像是一记耳光,你的第一反应是报复。乍一看,简单地 “转动另一只脸颊” 的想法似乎很虚弱,很不幸和无效,更不用说不自然了。但是,如果您的外观更具洞察力,则转过另一面脸颊可以提供有力,有效和精湛的响应。
当有人猛烈抨击时,保持自己的稳定。现在不是下意识反应的好时机。你安静的举止往往足以举起一面镜子,让对方看到自己的行为。结果,他们倾向于更成熟地回应,同时也赢得了对您的尊重。您的成熟立场甚至可以在对抗开始之前就赢得胜利。那么,转过另一个脸颊,远非被动或脆弱,而是强大而权威的。
前几天,我问了一个简单的问题。他咆哮着,显然处于沮丧的状态。我很想以实物回应,让他知道这样和我说话是不好的。意识到这只会激怒局势,我只是问: “出了什么问题吗?”
他又咆哮着,“不,没什么错的! 我没事!”
我恭敬地点点头,转过身,悄悄地走开了。在这样做的过程中,我完成了几件事。首先,我避免了对抗。这种对抗可能需要很长时间才能在情感,心理和经济上付出巨大代价来治愈。其次,那一刻我赢得了他的尊重。最后,他有机会观察自己的行为,并渴望将来采取更适当的行为。
有时,将其他脸颊误解为某种不切实际,幻想的崇高行为概念。与该短语的更务实的关系成为一种出色而有用的现实世界方法,不仅可以管理他人的愤怒,还可以管理自己的愤怒。
相关书籍: 没有学士丹·S·肯尼迪对人和利润的无情管理
当我们被 “拍打” 时,想要反击是很正常和可以理解的。乍一看,仅仅接受它的想法似乎令人反感。倾向是站起来为自己辩护。实际上,从长远来看,“打一拳” 使自己获得了更甜蜜的胜利。你会发现对方眼睛和举止的转变非常令人满意。它可能是立即的,也可能随着时间的推移而发生,但它会发生。当人们行动时,他们内心深处会更了解。他们可能无法立即承认这一点,但如果有机会,他们最终会实现。
如果您从反动的愤怒中做出回应,则会降低您在组织中的地位。之后你也对自己感觉不好。您可以通过不采取第一个回应来反击,而只是简单地接受他们的回应并找到一种成熟而有尊严的回应方式来应对愤怒。你的愤怒不仅仅满足于你由此获得的荣誉、身材和自尊。
通过在这种情况下明智地处理自己,您将获得权威。人们会仰望你的。获得尊重比人们想象的要简单。这不是通过公开攻击或统治来实现的。尊重是我们通过触及每一个内在深处的反思和明智品质而获得的。尽管权力通常被认为是一种激进的、炽热的能量,但真正的权力在于尊重。学会改变另一只脸颊可能是成为市场上真正的领导者和强大、受人尊敬的领导者的引人注目的第一步。
当有人的名字出现时,我们会有立竿见影的反应。这很少与他们的成就或他们的聪明程度有很大关系。这与我们对人的感觉有关。即使是关于谁将被提拔 -- 谁不会提拔 -- 的重大公司决策也往往基于这一标准。如果你真的想在商业上取得成功,当你的名字出现时,你想从人们那里得到的直接反应是 “哦,他/她是一个非常棒的人!”与其他脸颊的成熟和理性的关系对于获得这种荣誉至关重要。
-
雇佣你的第一个员工?你需要知道的5件事。
2021-08-24 -
富国银行的课程?你需要聪明的激励来激励你的团队。
2021-08-24 -
克服悲伤而又不忽视业务的4种方法
2021-08-24 -
演讲如何获得报酬
2021-08-24 -
为了激励你的员工,给出诚实的反馈
2021-08-24 -
您没有获得所需反馈的3个原因
2021-08-24 -
为什么 “活生生” 的公司文化并不总是一件好事
2021-08-24 -
成功的领导者如何与他们的团队沟通
2021-08-24 -
促进企业问责制的5个关键
2021-08-24 -
帮助员工了解您的目标和期望的3个步骤
2021-08-24 -
超级有说服力的人的13个习惯
2021-08-24 -
使这些企业家数百万美元的10个秘密
2021-08-24 -
你的员工发展被打破了吗?这是解决方法。
2021-08-23 -
你应该委托它吗?综合指南
2021-08-23 -
成为伟大老板的神奇公式
2021-08-23