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这是特拉维斯·卡兰尼克 (或任何人) 需要做的事情才能有效休假

时间：2021-08-31 09:04:06 来源：

在公司经历了非常麻烦的一年之后，Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick) 将休假。这并非史无前例，但通常出于健康原因发生，或者高管被迫离职和/或在公司内担任其他职务，而无需正式中断业务。为了使卡兰尼克 (Kalanick) 的正式休假有效，高管需要做艰苦的精神和情感工作以使自己康复，而这绝不是一个快速的解决方案。如果我们在不到一年的时间里看到卡兰尼克，很难相信他会认真对待这件事，而且已经做出了真正的改变。但是，如果他不仅发挥自己的性格，而且发挥自己的声誉，他就会比以往任何时候都更强大。

以下是高管和任何人可以有效休假的方式:

真的缺席。

这听起来非常明显和简单，但对于一个习惯于主持节目、享受聚光灯、享受关注的人来说，这并不容易。休假意味着远离社交媒体，远离主流媒体，不发表演讲，不参加筹款活动，不参加颁奖宴会，不参加慈善舞会或晚会，不参加戏剧，节日或音乐会，绝对不外出就餐你会被认可。忘了在一个偏僻的地方举行法庭和在牧场进行影子行动吧。最重要的是，没有聚会。

对你的内部身份进行诚实的评估。

为了坚强地回来，你需要知道你到底是谁，你想成为谁，你想强调什么内部优势，你渴望成为什么。“我很富有” 不是内部身份。“我是首席执行官” 不是内部身份。而且，“我是一家粉红独角兽科技公司的创始人” 也不是内部身份。当人们具有外部身份时，他们是基于外部因素的。一旦这些外部因素消失了，如果你真的不在，它们就会消失，你将不再知道你是谁，或者你的人生目标是什么。这不是一个容易实现的问题，无法面对它是导致休假过早结束的原因。

有身份声明。

请假的目标不应仅限于修复自己的形象和声誉; 应该是恢复自己的性格。角色重建需要完全控制自己，并具有明确定义的内部身份，说: “那就是我。这就是我想成为的人。这些是我想定义自己的内部优势。”

例如，突出内部优势，例如卓越，正直，荣誉或可信赖。身份声明是以这种格式构建的声明，“我就是这个，谁做那个。” 一个简单的句子。不长。不华丽。简洁。短。简洁。精确。强大。例如，“我是一个优秀的人，总是信守诺言。” 或者 “我是一个正直的女人，保持平衡和有效的生活。”

进行航向修正。

根据诚实的评估，随着时间的推移，开始证明这些变化是真实可信的。创建忠实于您内部身份的跟踪记录。这将在几周内开始，但需要数年甚至一生的时间才能完成。您的声誉是在多年的过程中建立的，并且需要数年的时间才能改变它。

我们每个人都有三个生命。我们过着秘密生活，私人生活和公共生活。我们在公共场合以某种方式行事和生活。我们秘密行事，秘密行事。我们秘密地采取某种方式行事和生活，这是我们思考的想法，以及我们如何在脑海中自言自语。我们的公共生活是我们的声誉，我们的秘密生活是我们的性格。我们在秘密生活中的想法和所做的事情将永远公开-这只是时间问题。

为了实现休假的目标，卡兰尼克先生必须重新规划他的秘密生活和性格。他如何思考和谈论自己以及自己和他人。如果这次请假只是为了管理他和Uber的声誉，那最终将失败。如果真的是关于 “特拉维斯·2.0”，那么要花很长时间才能真正相信他。长期以来，他一直在许诺2.0，他的声誉只会受到进一步的损害。

生活是一种基于信誉的事业。建造需要数年，摧毁需要几秒钟。卡兰尼克 (Kalanick) 先生花了很多年的时间来摧毁他，他必须客观地意识到这将需要数年的时间来修复，但这是可以做到的。

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