史蒂夫·乔布斯的10个实用领导力课程
每个人都知道史蒂夫·乔布斯; 或者,至少,他们知道它的存在。或者,他在技术世界中进行的创新。
史蒂夫·保罗·乔布斯 (Steve paul Jobs) 的全名,也许从未想象过成为计算机领域的领先企业家会产生全球影响: 他是复杂且易于使用的产品的创造者,苹果的创始人,该行业的世界领导者。
他的不同传记强调了他的性格和领导方式的粗线条。每个人都认识到他有远见的想法,这些想法在个人计算机,手机和数字格式音乐领域做出了重大贡献。
你可能会感兴趣: 为什么史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 想象现实,而史蒂夫·沃兹尼亚克 (Steve Wozniak) 却建立了现实照片: Depositphotos.com
毫无疑问,像所有伟大的思想一样,它受到同样的爱和憎恨。他的微软竞争对手比尔·盖茨 (Bill Gates) 曾表示,他钦佩通过演示在人 (乔布斯) 和产品之间讲述和创造同理心的方式; 那些年在苹果工作的许多人都记得他是一个真正的天才。
作为遗产,除了他的产品外,他还留下了10个实用的领导力课程,这些课程源于他的商业经验:
重点: 消除干扰。在他被自己的公司解雇后,史蒂夫·乔布斯回来了,他做出的第一个决定就是削减项目,只留下前四名。他说: “让我们做四件事,做得非常好。”
简化一切。在当今世界,简单是终极的复杂。优化资源,重视本质; 留下多余的。
承担责任。如果你领导,你要对整个过程负责; 如此之多,以至于苹果总是创造出与其他品牌不直接兼容的产品; 他认为,这是对每个用户的流程、操作和体验承担全部责任的唯一方法。
如果你落后了,向前迈出一步。Mac计算机没有CD刻录机,而Windows竞争对手Microsoft则没有CD刻录机。乔布斯和团队继续创建iTunes,这是一种改变音乐行业的多设备存储系统。
首先考虑产品,然后再获利。每一个伟大想法的起源都是这个想法本身,钱会额外来。史蒂夫说,“专注于创造一个伟大的产品,好处就会随之而来。”
焦点小组就在那里。有一次,乔布斯声称他觉得自己有点被产品审查小组奴役了。然后他的名言出现了: “人们不知道他们想要什么,直到您向他们展示。”人类的思维往往会立即与其以前的经历联系在一起。在不忽视市场研究的情况下,如果你坚持下去,你会做更多同样的事情,也就是说,人们知道什么。
扭曲现实,摧毁你生活中的不可能。有一次,乔布斯和苹果的联合创始人沃兹 (Stephen Gary Wozniak) 在一起,他被迫打破了似乎不可能的事情: “你需要6个月的时间来开发它吗?你可以在4天内完成! ”.沃兹做到了。这意味着心理模型和自我施加的限制通常是领导者的最大障碍。
它永久传输。一切都可以交流和增加价值,或者没有。就苹果产品而言,这种体验是从消费者渴望拥有你的产品的那一刻起传播的; 包装-设计作品本身-甚至字体和图形设计-乔布斯在里德大学系统研究辍学并上书法课时几乎偶然发现的东西,这最终成为他们产品的另一个标志: 数千个不同的字母与微软提供的几个字母。
要求尽可能高的卓越。再也没有。虽然乔布斯提到的完美概念并没有在这个物理平面上实现,但他确保产品不会发布,直到一切都被检查,并且它们已经通过了所有可能的控制和测试。
为你的团队雇佣最好的。他只是承认,如果没有他在每种情况下拥有的团队,他所承担的每个项目都不会成功。成为领导者的关键是知道如何与比你更好的人在一起,在某些领域拥有更多经验,并让他们发光。
最后,他最著名的短语之一: “保持饥饿,保持愚蠢。争取更多。问题,发现,相信。”,摘录自他在斯坦福大学发表的著名演讲,这些学生钦佩,困惑,那个瘦弱的人,因他的疾病而虚弱,并向他们传达了他最擅长的事情: 将梦想变成现实的热情。
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