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让C-Suite高管在线注意到您的4种方法

时间：2021-11-04 19:04:05 来源：

你的游戏计划向C级高管展示你自己和你的产品 -- 首席执行官、首席信息官、首席运营官、首席财务官 -- 与普通的销售策略完全不同。

需要一种独特的方法来向他们推销产品，但是在这样做之前，您必须引起他们的注意。这里有七种方法可以让他们在网上注意到你。

1.内容为王

Roanne Neuwirth提醒我们onContent Marketing institute，这些高管很难联系到他们，因为他们意识到他们的决定更具影响力; 他们严重依赖同行的建议; 他们确切地知道他们想要什么。

Neuwirth建议您在为C级主管创建内容时关注以下元素:

基于数据可操作和及时信息的内容通过有针对性的摘要或简洁的观点在适当的渠道上传递有限的信息

下一个问题应该是您如何准确地定位专门针对dc级高管的内容。对于初学者，如onSearch Engine Land所述，您应该执行关键字分析。通常，“高管对广泛的战略主题感兴趣，并倾向于关注诸如行业研究，市场趋势，竞争洞察力，新能力和未来预测等信息。”

贾斯汀·格雷说，为你的执行目标创建一个迷你角色简介。通过这样做，您可以专门为该主管创建内容之旅。格雷还建议您查看 “他们的Klout分数，Twitter feedle和LinkedIn帖子，以了解哪些主题引起了他们的足够关注，以便他们发布有关该主题的信息。”这不是看他们的排名有多高，而是让你更好地理解是什么让他们打勾。

2.网络，网络，网络

在线网络是引起C级高管注意的最佳方式之一。这意味着不仅要加入，而且要通过提问或回答问题来参与和参与LinkedIn上的小组。您也可以通过加入像startup Grindor协会这样的startuporganizations，在像editorquoraor这样的网站上建立网络，帮助您建立自己的权威

即使这不能让你与高管直接联系，网络仍然是向拥有直接C级生产线的人介绍的最有效方法之一。请记住，高管们倾向于听取同事和同事的意见。站在他们的好一边，你就可以了。

3.经常编写和发布

高管希望获得可靠来源的内容。实现这一目标的最佳方法之一是通过写作分享您的知识和专业知识。当然，你可以在你的博客上有令人难以置信的内容。但是，您的博客为高管所熟知的可能性有多大？这不是对你或你的博客的人身攻击。这只是意味着高管对他们在《赫芬顿邮报》上发现的文章的评价可能比对johndoe.com更高。

一种方法是通过来宾博客。尼尔·帕特尔 (Neil patelrecommends) 寻找来宾博客机会，让您留在自己的利基市场，自己编写内容，撰写可公开访问的内容并链接到有影响力的网站和作家。

你也可以成为更大网站的贡献者。用你惊人的内容吸引他们。约翰·兰普顿 (John Rampton) 整理了一份关于如何做到这一点的令人惊叹的逐步指南。