如何从咖啡取走到角落办公室主管

人们从邮件室到行政套房有很多真实的故事。尽管有很多人开始从事最简单的工作，但通过耐心和努力工作，他们会升至最高层-有时很快。

以Shake Shack首席执行官Randy Garutti为例。虽然他可能经营美国发展最快的休闲餐厅之一，但他开始了他的职业生涯，在热狗推车上工作。

不过，这个时髦的品牌并不是唯一一家有成功故事的公司。这是一个真实的故事，可以真正激发您的灵感。我以前的代理机构Blue Fountain Media从一家网站设计公司发展成为一家中型数字营销代理机构。市场部领导是从实习生开始的。

他加入并通过证明他是可靠的，热爱他的工作，易于合作并会帮助他的队友来确保我信任他-他在很短的时间内完成了所有工作。

最终，提升职业阶梯的最佳方法是向人们展示您可以完成任务，无论可能是什么。当人们看到他们可以依靠你，而你在应该的时候完成了事情，他们会越来越多地依靠你，让你变得不可或缺 (或者非常接近它)。

因此，为了帮助您更快地从忠实的实习生或可信赖的邮件室组织者到角落办公室的主管，这里有一些技巧可以加快整个过程。

在工作中要有专业的态度。

无论她的行业或角色如何，以积极的心态开始你的第一份工作或实习可以说是任何人都能得到的最合理的建议。研究表明，积极的心态增加了在专业和个人方面取得积极成果的机会。

社会心理学家和人类情感研究人员芭芭拉·弗雷德里克森 (Barbara Fredrickson) 认为，积极的心态与我们吃的食物 (真的) 一样重要。

“我认为积极的情绪是营养。就像我们需要吃各种水果和蔬菜才能健康一样，我们需要在日常经历中表现出各种积极的情绪，以帮助我们变得更加机智。”弗雷德里克森告诉澳大利亚广播公司的国家广播电台。

我上面提到的Blue Fountain Media员工表现出了几种使他非常专业的素质:

他一早就会来上班，一整天都在听学习，他不会闲话，他会读很多关于这个行业的文章，他脾气很好，对办公室里的每个人都非常尊重，他从不抱怨，而且非常专业。

这些非常基本的品质是经理们希望在每个员工身上看到的。

日复一日地接受艰苦的工作。

这个论点通常有两个方面。第一，你 “更聪明” 地工作，优化你的时间，使用80/20规则等原则完成更多的工作，或者通过蒂姆·费里斯每周工作四小时的书籍中使用的策略部署的策略。第二，你工作更多的时间。没有正确的答案，但重要的是要意识到，在这两种情况下，你都必须努力工作。

适应艰苦的工作并不是一门精确的科学，而激励自己日复一日地度过艰难时光的方式是一种内在的偏好。然而，提醒自己至关重要的是，无论你有什么天赋，或者其他专业人士有什么你没有的天赋，努力工作和一致性从长远来看总是会赢得胜利。

了解你所在的行业。

每天至少花15分钟实际学习有关您所在行业的新东西，而不是浪费在Instagram上的另一个休息时间或玩当下热闹的手机游戏。也许这是有关社交媒体营销的YouTube视频。也许是一篇关于人工智能的文章。不管怎样，如果你想在你的职业生涯中成长，你就要努力去了解你可能知道的一切。

了解您所在行业的另一种方法是与专家在一起，或者更好的是，找一位导师。在你职业生涯的早期努力建立关系会对你的未来产生令人难以置信的积极影响。

不知道您认为可以帮助您的工作以外或新办公室中的任何人吗？这是寻找导师或像社交蝴蝶一样开始社交的绝佳机会。

不要回避宣传自己和工作。

从长远来看，了解自我提升的重要性及其在职业生涯中的作用非常重要。在考虑您推广个人品牌的方法时，社交媒体是一个很棒的起点。多亏了社交网络的覆盖范围和范围，你现在有能力在你所在的城市或城镇之外建立你的社交形象。

不要害怕利用你的成就和技能作为杠杆，在这些网络上推广你自己的品牌和个性 -- 归根结底，1。他们在那里是为了什么，2。你在你的行业中学习和快速成长的免费方式。

此外，你应该练习经常被忽视的小对话技巧。将 “哦，这没什么特别的，真的，” 换成 “我为这个项目感到非常自豪 -- 我们努力工作，超越了客户的预期，我们实现了这一点，” 在讨论你的职业生涯亮点或经历时，可以走很长一段路。如果你要努力工作，你应该能够推广来之不易的结果。

与你的经理分享你的目标。

不要害怕向你的导师或经理表达你的愿望。毕竟，这是你的职业，可悲的事实是，有时你只能问你想要什么。

但是，这里的关键是要知道什么时候合适。例如，在你开始一份新工作两周后，不是大胆声明你想升职或锁定年度加薪的时候。相反，花点时间让你的工作不言而喻。让我们的蓝色喷泉媒体示例进行讨论。

在他的实习期间，他利用了几次机会，这对我来说证明了自己，但最重要的是当一位领导打电话来，他接了电话，并像我所说的那样向公司推销。我架空了他，并立即将他从实习生提升为初级全职。

你怎么能做到这一点？待几个月，向你的新同事和经理证明你自己，然后让他们知道你希望与公司一起成长，以及你希望看到实现增长的方向和理想时间表。在那之前，只要做出色的工作。相信我，他们会注意到的。

学会有效地管理自己的时间。

在许多方面，管理自己是你必须学习的第一件事，然后才能开始在职业生涯中取得长足进步。如果您要迟到开会，错过截止日期或需要牵手，那么您将很难超越coffee fetcher的地位。学习如何管理自己的时间不仅是职业上的需要，而且是您可以自己做的个人恩惠。

Blue Fountain Media的员工总是很早上班，并度过了业余时间 (甚至是周末!) 学习有关营销的一切知识-正如我上面所讨论的那样，这非常重要。因此，他在公司内部迅速崛起，因为他使自己变得非常有价值。

关于时间，还有另一个关键点: 耐心点。正如我在本文开头提到的那样，您的职业生涯将跨越未来四十年 (给予或接受)。期望晋升和加薪会定期出现在您的办公桌上，这是一个天真的错误。如果你发现自己变得不耐烦或渴望更多，退后一步，记住你迄今为止取得的成就，记住10年、20年或30年后你想在哪里。

总而言之，在您的职业生涯中找到加速增长的 “秘诀” 在于您生产的工作质量。以我们的Blue Fountain Media员工-在该机构工作的两年内，他的薪水为6便士。在Blue Fountain Media工作了五年多之后，他在一家财富500强公司领导营销。他的职业道德和行为会在任何公司得到回报，我很幸运能拥有他。

在一天结束的时候，你只是无法击败让你的下巴与你的鼻子在地上。在不知不觉中，当您在那个办公室工作时，您可能会有人在拿咖啡。