苹果公司的标志性创始人史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)经常调侃说,“对千言万语说不”可以让创业者把人才集中起来,只
很可能,我们都做到了。我们走进一家零售店,浏览他们大量的库存,与他们训练有素的销售人员交谈,拿出我们的智能手机,扫描产品
许多企业家从追逐新客户,签署交易,雇用新人才或应对可预见的启动模式混乱中经历了激动。但是一些企业家低估了所带来的挑战:
在企业家或小企业主的心目中,安全并不总是最重要的。对于某些人来说,对工人造成严重伤害的可能性很小,几乎不值得担心。还有一
最近,几家初创公司在上市 (首次公开募股) 和筹集数十亿美元方面取得了明显的成功,我听到了来自新企业家的热情高涨,他们追
关注贵公司最主要的网络流量来源 -- 如搜索引擎和社交媒体 -- 是优化内容策略和培养受众的一个很好的起点。但是还有很多
在我职业生涯的早期,我对创造性或创新性的含义有一个相当短视的观点。我以为有远见的人花了很多时间用神奇的,从未见过的惊人的
还记得在黑莓的鼎盛时期,人们因为用户对他们的设备有多投入 (和上瘾) 而称该公司为CrackBerry吗?虽然那些日子已
你看过演员一起在舞台上即兴表演吗?如果没有脚本,它们会相互作用,从而在您眼前创建一个有趣的场景。这些参与者使用的相同技术
就在前几天,我走进我的信用合作社,受到了一位经理的欢迎。我又走了20英尺,第二个员工向我打招呼。最后,当我走到窗前时,出
您是否曾经有客户向您投诉您的产品或服务?如果是这样,请认为自己很幸运。为什么?因为大多数有投诉的人永远不会回到他们被冤枉
询问一个过于个人化,与工作无关或只是不合适的准员工的问题,这可能会为您的组织定下错误的基调,并可能使您失去一个好的候选人
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