以下摘录自本杰明·吉拉德 (Benjamin Gilad) 和马克·楚西尔 (Mark Chussil) 的著作《新员工
谦逊的“例行公事”的优点似乎与许多企业家引以为豪的冒险本性背道而驰。但是我们对可预测的倾向可能不仅仅是对大脑的安慰食物&
倾听可能是生死攸关的问题。想象一下,一个分心的人质谈判者或航空公司飞行员会调出空中交通管制。考虑一位没有听到重症患者症状
AsHenry Fordonce说: “如果每个人都在一起前进,那么成功就会自理。”在密苏里州西北部长大,我们当地的高中
Ban do是一家总部位于洛杉矶的设计公司,专门从事时尚礼品和配饰,由企业家Jen Gotch创立。但是对于Gotch来
乔科·威林克 (Jocko Willink) 和莱夫·巴宾 (Leif Babin) 围绕领导艺术建立了后海军海豹突击队
我们需要进行一次艰苦的交谈。他没有被解雇。他没有被降职。但是我们需要他改变职位并在此过程中减薪。当他第一次加入我们部落时
1999年,亨利·福特的汽车公司成立近一个世纪后,正处于个人危机之中。许多质量问题导致客户满意度直线下降,福特汽车公司的
随着目前商业技术的不断变化,我们工作的进步和变化的速度比以往任何时候都要快。随着时间密集型任务和障碍的减少,就需要提升我
“每一天都是创造活生生的杰作的机会。”这就是迈克尔·热尔韦 (Michael Gervais) 的个人哲学,他是一位在体
拥有小团队的初创企业就像家庭一样。解雇该家庭成员很少容易-尤其是当有问题的人远程工作时。“当我们评估终止某人 -- 消除
就在最近,体育界庆祝了一些人所说的“体育史上最具标志性的咆哮”17周年就在76人队在2002年NBA季后赛首轮被淘汰几天
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