更换高管门上的铭牌绝非易事。更困难的是,前任首席执行官也是创始人,并且与公司的使命和历史有着强烈的情感联系。更为复杂的是
声称一个人患有注意力缺陷障碍 (ADD) 或注意力缺陷多动障碍 (ADHD) 几乎是企业家的荣誉徽章。我记得很多年前,当
几年前,当我们在圣约翰大学一起踢足球时,我有幸见到了丹尼斯·麦克唐纳 (Denis McDonough)。作为队友,麦克
多年来,绩效评级一直困扰着各组织。经理和员工都害怕员工拿到分数的年会,因为没有更好的词。但现在—&mdash
过分强调招聘过程可能产生的影响是不可能的。当执行不力时,不良的员工和不良的员工保留率将是结果。而且,尽管近年来技术加快了
“典型” 的美国家庭正在发展。单亲家庭正在增加,妇女越来越多地成为家庭的养家糊口,雇员的任务是照顾孩子和年迈的父母。同时
我是那种对绩效评估感到兴奋的怪人。我喜欢得到反馈,了解如何改进。几年前,我在佛罗里达州州长的领导下,作为佛罗里达州州务卿
你很可能至少知道一次自恋者,无论是同事、家庭成员还是朋友。有时候那个人甚至是你的老板。自恋特征包括自负,过度自信,缺乏同
您最近是否被提升为公司或组织的高级管理职位,并且担心尽管拥有领导所需的才能,技能和职业道德,但您缺乏那种能赢得尊重并取得
每一个挑战的存在都是有原因的。虽然挑战对我们每个人来说都是不同的,但它们的核心目的从根本上来说是相同的: 当我们面临艰难
我在这个节目中有很多嘉宾激励着我。我会说,没有人比我的好朋友和口语诗人In-Q更能激发我的灵感。我看过In-Q现场表演很
我最近收到了来自一家全球计算机制造商的人力资源主管的电子邮件,我正在那里指导几位高管。她被要求为首席执行官写一篇演讲,她
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