你知道你的CEO长什么样吗？事实上，你知道他或她的名字吗？根据最近的一项研究，在中型和大型公司工作的近四分之一的员工甚至
编者按: 在新的podcastMasters of Scale中，LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德
一天早上，当艾琳·施雷纳 (Erin Schreiner) 在她的办公桌前安顿下来时，她并没有受到等待她的热情欢迎: 一
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当我成立我的数字营销机构时，世界肯定已经1995年改变了: 当时的标签是英镑标志; 拨号互联网束缚了我们的陆地线路; 网
本文收录在《企业家之声公司文化》一书中，该书包含了20多位贡献者，企业家和思想领袖的见解。最近，企业文化因各种错误的原因
似乎最新最热门的事情是拥有一家即将发行IpO的公司，或者一家如此成功的公司被另一家公司收购。与一家公司上市的想法显然是如
任何领导者将面临的最具挑战性和最艰巨的任务之一是学习如何成功地领导变革，不仅在极端的逆境中生存，而且仍然创造巨大的增长。
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还记得玛丽莎·梅耶 (Marissa Mayer) 禁止雅虎远程办公并引发媒体风暴的时间吗？有人认为她翻开了盖子。其他人
啊，夏天。 可悲的是，它已经消失了，这意味着我们大多数人都回到了全职工作中，重新致力于“工作”在我们民族文化中的意义。
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2021-08-29
