为你的员工设定合适的工资可能是一件棘手的事情。支付得太少,很难吸引合适的人才。支付太多,你就不会最大化你的劳动力美元。但
为您的组织选择合适的员工 (无论是初创公司还是其他公司) 对于建立蓬勃发展的业务至关重要。尽管对于任何企业来说,雇佣合适
聪明的企业家头脑经常回避萎缩的行业 (想想出版),转而支持更性感的增长行业 (想想移动)。有趣的是,为行业赢得猩红色 “
我们是目标驱动的骗子-最好的意思是。每天,我们都会承担数百个小任务,这些任务增加了我们的整体压力水平。如果没有健康的策略
以下摘录自企业家媒体公司和Rich Mintzer的书《开始自己的进出口业务》的工作人员。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯
与员工保持联系意味着了解员工的项目状态和优先级。但是,与他们真正保持联系意味着您将能够发现潜在的问题,看到关系动态的暗流
几年前,我们的公司Destiny Solutions对北美的200家公司进行了调查,以了解他们的继续教育偏好。我们发现,
你们都经历过: 每隔一段时间,您就会在Google上搜索一个公司或个人的名称,而无法找到一个几乎无法运行的网站,或者几乎
产品业务的关键成功因素是众所周知的,从销售毛利率在50% 或以上的每个单元开始,建立专利和其他知识产权以及持续的产品改进
企业家在看待竞争对手时似乎视而不见。通常,他们如此专注于杀死竞争对手,以至于看不到战略伙伴关系或其他类型的合作关系的积极
放下任何严重的焦虑,回想一下童年。还记得你第一次从操场滑梯的顶部往下看时感受到的恐惧和恐惧 -- 当你到达底部时,滑梯立
人类最古老和最强烈的情感是恐惧,最古老和最强烈的恐惧是对未知的恐惧。-- h p 洛夫克拉夫特人们讨厌它。他们抵制它。他
创建令人印象深刻的办公室接待区的20种方法 (信息图)
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